Creamos una cultura cálida y con sentido de pertenencia, en el cual todos nuestros colaboradores(as) se sienten bienvenidos y valorados a través de planes de desarrollo y capacitación constante dentro de un clima laboral satisfactorio, dando como resultado la retención y atracción del talento cuyos esfuerzos se dirijan al logro de los objetivos organizacionales, y por consiguiente el éxito del negocio.

Nuestra área de RH es un socio estratégico (HRBP) que contribuye al logro de los objetivos organizacionales de la siguiente manera:

1.- Ayuda a atraer y retener al mejor talento donde el reclutamiento es un proceso de ventas continuo

2.- Ejecuta un robusto proceso de Onboarding desarrollando e integrando al talento dentro de la compañía

3.- Coaching a líderes ejecutivos para desarrollar habilidades requeridas para los diferentes roles del negocio

4.- Capacitando al equipo de acuerdo a una DNC realizada atacando los gaps de capacitación necesarios

5.- Otorgando un paquete de beneficios económicos atractivos para la plantilla de colaboradores(as)

Valores agregados

1.- Miembros de AMEDIRH (Asociación mexicana en Dirección de Recursos Humanos) comunidad más importante en Latinoamérica de RH

2.- Reclutamiento especializado con inventario de pruebas de personalidad, inteligencia, valores, preferencias vocacionales y competencias (skills blandas y duras)

3.- Capacitación de acuerdo a un programa anual en base a la detección de necesidades de capacitación (DNC) real y objetivo

4.- Programas de integración con las áreas